工伤鉴定是到哪里去做
首先,您所在的用人单位得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,把工伤认定申请提交给统筹地区的社会保险行政部门。要是用人单位没按照规定去提交,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内,是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。
等工伤认定完成之后,当伤情变得相对稳定了,并且存在残疾或者对劳动能力有影响的时候,就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这里要注意,在申请鉴定的时候,一定要准备好相关的材料,像工伤认定决定书、医疗诊断证明之类的。这些材料准备齐全了,才能更好地进行劳动能力鉴定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫这工伤鉴定的事儿。就拿那员工来说,要是他在工作中不小心受了伤,那第一步,就是得看他所在的用人单位。用人单位得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,赶紧向统筹地区社会保险行政部门去申请工伤认定。要是这用人单位偷懒没按规定来,那工伤职工或者他的近亲属、工会组织可就有机会,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,他们可以直接冲到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门,大声说:“我们要申请工伤认定。”等工伤认定完成,这事儿还没完。得等伤情相对稳定,要是存在残疾,影响劳动能力,这时候就得向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。可别小瞧了这申请鉴定,得准备好一堆材料,就像那工伤认定决定书,还有医疗诊断证明啥的,就跟准备打仗得带齐家伙一样重要。要是少了一样,那鉴定可能就没法顺利进行。所以,员工们可得记住这些步骤和注意事项,别到时候关键时刻掉链子,影响了自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫一般来说,工伤鉴定是在设区的市级劳动能力鉴定委员会开展的。
当遭遇工伤事故后,首先要明确的是,您所在的用人单位有责任在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。倘若用人单位没有按照规定去提出申请,那么工伤职工本人,或者其近亲属,又或者是工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。
等工伤认定工作顺利完成之后,当伤情逐渐稳定下来,并且存在残疾情况,对劳动能力产生了影响,这时就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请了。这里需要特别注意的是,在申请鉴定的时候,一定要准备好相关的材料,像工伤认定决定书、医疗诊断证明之类的,这些材料是申请劳动能力鉴定的重要依据。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫一般来说,工伤鉴定那可是在设区的市级劳动能力鉴定委员会这儿进行。
咱得先明白,您所在的用人单位得在事故伤害发生的那一天起,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起,30天之内,得向统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定申请。要是用人单位没按照规定来提出,那工伤职工或者他们的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内,就可以直接朝着用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请。
等工伤认定这事完成之后,得等到伤情相对稳定,要是存在残疾,对劳动能力有影响,这时候再去向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这里得注意,申请鉴定的时候,一定要把相关的材料准备像工伤认定决定书、医疗诊断证明之类的。这些材料准备齐全了,才能顺利地进行劳动能力鉴定,这样才能更好地保障我们工伤职工的权益。
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