试用期离职工资多久结清
关于试用期劳动者离职后薪资结算事宜，根据相关法律法规及劳动合同约定，一般应该在您离职当日便予以结清。这是因为对于已经付出劳动并产生价值的劳动者而言，其理应依法获得与其创造的经济效益相符的报酬。作为雇主的企业机构有义务遵循这项基本原则，按照与员工签订的劳动合同以及国家相关规定，及时、全额地向劳动者支付其应得的劳动报酬。若遇到雇主故意拖延或者拒绝支付的情况，劳动者可依据法律途径来保护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小伙子或者小姑娘想换工作，试用期离职的话，老板老兄要给你发薪水。你懂你付出了劳动力，那就应该得到应有的回报。而且根据我们跟老板签的那个劳动合同，还有国家的相关法规，老板必须得赶紧利索地把工资给你结清~要是老板磨蹭着不付或者就是不肯付，你完全可以找法律来保护自己。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解析：
你在试用期离职的话，工资应该是马上就能拿到手的。毕竟你已经为公司工作过了，当然有权利得到属于你的那份钱。公司得按照你们签的劳动合同上说的那样，还有国家的相关规定，把你应得的工资给你，而且要准时、足额地给。要是公司故意拖着不给或者直接拒绝发工资，那你就可以用法律武器来保护自己的利益。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）