未签劳动合同辞退赔偿金怎么算
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是你没签劳动合同就被单位开了，那工资赔付就是根据你在那干活儿的时间长短来算的。工作满一年就给你两个月的工钱赔偿，不够一年但满半年也行，就给一个月的工钱赔偿；要是干了超过半年还不到一年的话，那就得给你两个月的工钱赔偿。至于这个工钱具体是啥意思？其实就是你在解雇或者辞职之前的12个月里面赚到的所有工资加起来除以12得出的平均数值。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解析：
你要是碰上公司没和你签合同就把你给炒鱿鱼了的话，那他们应该给你多少钱？这就要看你在这家公司呆了多久。基本上就是每干满一年就得给你两个月的工资当赔偿金。比如说你只干了半年，那就只能给你一个月的工资作为赔偿金；但如果你已经干了一整年还不到头，那么就能拿到两个月的工资做赔偿金。这里说的“工资”其实就是你在被解雇或者说合同结束之前的12个月里，每个月领到手的平均收入。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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