未签订劳动合同可以辞职吗
没有签劳动合同的话，你可是能辞掉工作的。作为员工，你有权利自己决定要不要继续干下去。所以如果不开心了或者别的什么原因想离开这份工作，你完全可以随时跟用人单位说再见，然后伸手问他们要回咱们应该拿到的工资。这样的话，就算没签劳动合同，用人单位也可能会犯法这时候，我们当然得保护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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