搬家公司干完活回来的路上发生单方面事故工人

2024-12-22

针对您提出的工人受伤能否被认定为工伤的问题，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工人如果是在从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害，那么这种情况可以被认定为工伤。在此案例中，搬家公司的工人在干完活回来的路上发生单方面事故受伤，如果这段路程被视为工作收尾的一部分，且没有其他非工作原因导致的事故因素，那么该工人的受伤情况符合工伤的认定条件。
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若认定为工伤，公司和工人应如下处理：
1. 公司应立即向工伤保险机构报告，并协助工人申请工伤认定。
2. 工人需接受工伤治疗，相关医疗费用由工伤保险基金支付。
3. 公司需按工伤保险规定支付工人停工留薪期间的工资福利待遇。
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从法律角度，公司需承担以下责任：
1. 确保工伤保险的缴纳，以便工人受伤时能享受工伤保险待遇。
2. 承担工人停工留薪期间的工资福利。
3. 支付工伤治疗所需的医疗费用，若工伤保险基金不足以覆盖，则由公司补足。
4. 提供必要的工伤康复和职业培训，帮助工人恢复工作能力。

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